お久しぶりです。微笑みです。
実は3月4月は新入社員研修が続いており、なかなかブログを書く事ができずにいました。
HPのメンテナンスも遅れがちで、みなさんに迷惑をおかけしました。申し訳ありませんでした。
第4回試験対策時期となりましたね。夢かなジムでも受け付け開始しておりますので、みなさまのお問合せをお待ちしております。
さて最近、気になった事。
ある会社の研修で、新人の子が、休憩時間にチョコレートを口に入れました。ちょうどその瞬間に目が合いました。
別に休憩時間でしたし、一口サイズの小さなチョコレートですから、気にもしていなかったのですが、翌日、人事の方に言われました。
「微笑みさん、申し訳ありませんが、弊社の研修では昼休み時間以外の教室内飲食を禁止しております。許可されたという事ですが、今後はご注意ください。」
「え？は、はい、あの、ルールは存じておりますし、許可した記憶はないのですが。」
「昨日、チョコレートを食べたところを微笑みさんに見つかったが、許可された、と他の受講生に話しているのを耳にしたのですが。」
「ああ、あー、その事でしたか。いや、あの、許可はしていないです。ただ注意はしなかったのは事実ですが。こそっと口にしただけでしたので・・・」
云々。
いや、もう、大汗かきました。あの黙認？が許可になっていたとは。
注意されない＝許可された
という事のようです。
私としては、大の大人ですし、ポテトチップスなどをバリバリ食べていたら注意しますが、口の中にポイっと入れたチョコレートを注意する気持ちは全く起こりませんでした。
それが人事の方の話だと、会社としては上手くやってくれというレベルなのですが、ポテトチップスはダメでチョコレートは良いとすると、では、グミは？おせんべいは？となるので、そういう説明はできない。よって、一律に禁止するしかないんです。とのこと。
久しぶりに目が点になりました。
こうして、何も考えずにルールに従えばよい、という人が増えるのですね・・・。
うーん、うなったある日の事でした。
微笑み